Смотреть
Изучать аналитику, находить сотрудников и видеть операции в доступных разделах.
- АналитикаПросмотр
- СотрудникиПросмотр
- Заказы наградПросмотр
Кабинет HR
Ваша программа.
Управление
в одном месте.
Готовьте активности, поддерживайте участие и смотрите результаты. Сотрудники — в приложении. Вы — в кабинете ChallengeGo.
В браузере · для организаторов корпоративной программы
Организовать
Подготовить челленджи, события и общение.
Поддержать
Работать с наградами и поощрять вклад.
Оценить
Посмотреть участие и подготовить отчёт.
Рабочие задачи, знакомые HR
Что нужно сделать
сегодня?
Выберите задачу — посмотрите, какой раздел поможет её решить.
Челленджи
От идеи — к общей цели
Подготовьте корпоративный челлендж: задайте сроки, условия и формат участия. После запуска следите за результатами.
- Создание и редактирование челленджа
- Условия и даты в одном месте
- Переход к аналитике участников и команд
Сотрудники
Нужный участник — перед вами
Найдите сотрудника в списке компании и откройте его карточку. Используйте поиск и фильтры, чтобы не просматривать весь список.
- Список сотрудников компании
- Поиск и фильтры
- Карточка выбранного участника
События
Повод встретиться с коллегами
Добавьте встречу, тренировку или онлайн-событие в программу компании. Подготовьте описание и условия участия.
- Создание и редактирование события
- Дата, формат и информация для участников
- Работа со списком участников
Чаты
Обсуждение рядом с активностью
Управляйте чатами компании, чтобы у сотрудников было место для вопросов, новостей и общения вокруг программы.
- Список корпоративных чатов
- Настройки выбранного чата
- Общение внутри приложения сотрудников
Магазин наград
Участие превращается в награду
Просматривайте каталог компании и работайте с заказами сотрудников. Статусы помогают понимать, какие заказы требуют внимания.
- Каталог наград
- Список и карточка заказа
- Изменение статуса при наличии прав
Состав разделов и доступные действия зависят от программы компании и прав вашей учётной записи.
Результаты под рукой
Увидеть участие.
Спланировать
следующий шаг.
Смотрите динамику программы за выбранный период. Находите востребованные активности и используйте отчёт для обсуждения результатов с командой.
На скриншотах — вымышленные участники и показатели для демонстрации интерфейса. Просмотр аналитики и скачивание отчётов доступны по назначенным правам.
Разделите работу в команде
Нужные инструменты.
Для вашей роли.
Управлять
Готовить активности, работать с заказами и начислениями — при наличии соответствующих прав.
- ЧелленджЧерновик
- СобытиеОпубликовано
- Заказ наградыВ работе
Подключить команду
До запуска согласуем состав программы, доступы и задачи, с которыми поможет ChallengeGo.
- ОрганизаторЗапуск
- АналитикРезультаты
- КоординаторНаграды
Первый запуск
От доступа
до участия.
Начните с одной активности. Развивайте программу по результатам и обратной связи.
- 01
Получаете доступ
Определяем организаторов и нужные им права.
- 02
Готовите программу
Собираете активности и информацию для сотрудников.
- 03
Приглашаете коллег
Рассказываете, как подключиться и с чего начать.
- 04
Следите за участием
Смотрите результаты и планируете продолжение.
Перед запуском
Ответы
на ваши вопросы.
Нет. Сотрудники участвуют в программе через приложение ChallengeGo. Кабинет предназначен для организаторов и специалистов, которые сопровождают программу.
Нет. Разделы и действия зависят от назначенных прав. Например, просмотр заказов и управление их статусами — разные разрешения.
В доступных разделах можно работать с челленджами, событиями, чатами, наградами и баллами. Состав программы и настройки, недоступные в кабинете, согласуются с командой ChallengeGo.
Да. На демо покажем разделы и разберём ваши задачи: от подготовки активности до работы с результатами.
Другая сторона программы
А что увидят
сотрудники?
Активности, общение и награды — в пространстве вашей компании внутри приложения.
Обсудим вашу программу
Посмотрим на кабинет.
Разберём ваши задачи.
Покажем, как организовать работу в ChallengeGo, какие разделы нужны вашей команде и с чего начать программу.
- 01
Покажем в деле
Приложение для сотрудников и инструменты управления для HR.
- 02
Подберём состав
Форматы участия, нужные разделы и сопровождение под вашу задачу.
- 03
Подготовим расчёт
С учётом числа сотрудников, программы и объёма поддержки.
Для начала достаточно контактов и размера компании. Сроки, поощрения и распределение задач согласуем при подготовке предложения.