Задайте правила
Метрика, сроки, цель, обложка и описание. Добавьте команды, призы и интерактивный маршрут под выбранный сценарий.
Корпоративные челленджи
Вовлекайте
сотрудников
через движение.
Личные цели, соревнования команд и общий маршрут превращают прогулки и тренировки в программу. HR видит участие и результаты в кабинете.
Для одной команды, нескольких офисов
или всей компании.
Каждый шаг —
в общий результат.
Реальные экраны ChallengeGo
Двигаться можно по-разному
- Шаги
- Бег
- Велосипед
- Плавание
- Лыжи
- Активные калории
Под характер вашей команды
Одним нужен азарт.
Другим — первый шаг.
Выберите механику под задачу: познакомить коллег, поддержать регулярную активность или вместе дойти до большой цели.
Когда хочется объединить коллегЗа себя.
За себя.
И за своих.
Офисы, отделы или сборные команды соревнуются в общем зачёте. Участник видит вклад в результат и понимает, за кого болеть.
- Рейтинги команд и участников
- Состав команды и её прогресс
- Общий повод поддержать коллег
Каждый участник влияет на общий счётКогда важна регулярностьМаленькие шаги.
Маленькие шаги.
Своя большая победа.
Задайте цель на каждый день или на весь период. Сотрудники следят за личным результатом и видят, сколько осталось до финиша.
- Шаги, дистанция или активные калории
- Ежедневная цель или результат за период
- Понятные условия до старта
Пример челленджа
Неделя за неделей.
Ближе к своей цели.
8из 10 дней
12345678910
Цель и длительность подбираются под вашу программу.
Интерактивный маршрут
Одна карта.
Вклад всей компании.
Общий результат становится путешествием: участники двигаются в разных городах, а вместе открывают новые точки на карте.
- Тема и оформление под вашу программу
- Этапы с историями, фотографиями и материалами
- Наглядный прогресс от старта до общей цели
Маршрут доступен для челленджей с суммарной целью за период.
Обсудить маршрут- 01 / Личный вклад
Участник двигается
Шаги, дистанция или активные калории учитываются по правилам выбранного челленджа.
- 02 / Общий прогресс
Компания идёт по карте
Результаты суммируются и приближают всех участников к следующему этапу.
- 03 / Новое открытие
Открывается точка маршрута
История, фотография или материал дают повод обсудить путешествие и двигаться дальше.
Всё под рукой у HR
От идеи до итогов —
в одном кабинете.
Создавайте челленджи, управляйте командами и следите за участием. Настройки программы и её результаты находятся рядом.
Следите за участием
Участники, команды, выполненные цели и общий результат — в карточке челленджа.
Подведите итоги
Изучите показатели и выгрузите данные для отчёта. Используйте результаты при планировании следующего запуска.
Повод зайти сегодня. И вернуться завтра.
Интерес не заканчивается
кнопкой «Участвовать».
01 / ОбщатьсяУ результата
У результата
появляется история.
Фото с прогулки, поддержка команды, вопрос дня. В чате активность становится общим разговором.
Возможности чатов
02 / ГордитьсяЗамечайте усилия.
Замечайте усилия.
Отмечайте достижения.
Призы за челленджи, корпоративные баллы и магазин наград — выберите подходящий сценарий поощрения.
Условия начисления и состав наград настраиваются отдельно.
Как учитывается активность
Движение — в жизни.
Результат — в приложении.
Доступные источники здоровья и тренировок зависят от устройства и настроек сотрудника.
- 01
Подключить источник
Сотрудник настраивает передачу данных о здоровье или тренировках в ChallengeGo.
- 02
Выбрать челлендж
До участия видит метрику, цель и сроки — понимает, какая активность пойдёт в зачёт.
- 03
Следить за результатом
После синхронизации видит учтённую активность и прогресс в выбранном формате.
- 01
Обсудим команду
Задачу HR, число сотрудников, их интересы и желаемые даты.
- 02
Соберём механику
Формат, цель, команды и награды. Согласуем подготовку и сопровождение.
- 03
Пригласим к участию
Сотрудники подключатся к челленджу, а HR сможет следить за результатами в кабинете.
Перед стартом
Ответы
для HR.
Можно начать с прогулок и понятной цели по шагам. Не обязательно сразу проводить соревнование: личный челлендж или общий маршрут позволяют участвовать в своём темпе. Метрику, цель и длительность выбираем под команду.
Шаги, бег, велосипед, плавание, лыжи и активные калории. Можно задать цель на каждый день или на весь период. Данные поступают из подключённых источников здоровья и тренировок; доступность источников зависит от устройства и настроек участника.
Да. Участники могут двигаться в разных местах и видеть результаты в одном челлендже. Команды помогают объединить офисы, отделы или коллег с общими интересами.
Это карта с общей целью и этапами. Суммарный результат участников продвигает компанию по маршруту и открывает точки с материалами. Маршрут доступен в челленджах, где шаги, дистанция или активные калории суммируются за период.
Нет, челлендж можно запустить без призов. Если поощрения входят в программу, согласуем механику: награды по итогам, корпоративные баллы или магазин наград. Их состав и условия обсуждаются отдельно.
Подготовим расчёт после обсуждения числа сотрудников, формата челленджа и объёма сопровождения. Оставьте заявку — покажем платформу и предложим сценарий под вашу задачу.
Продукты ChallengeGo
Соберите программу
из нужных возможностей.
Подробнее
Корпоративное пространство
Собирает активности, материалы и награды вашей компании в приложении.
На этой странице
Подробнее Челленджи
Дают личную или командную цель и показывают вклад участников.
Чаты
Объединяют анонсы, вопросы и поддержку коллег рядом с активностями.
Обсудим вашу программу
Подберём челлендж
под вашу команду.
Обсудим цель программы, интересы сотрудников и формат участия. Покажем, как управлять запуском и смотреть результаты.
- 01
Покажем в деле
Приложение для сотрудников и инструменты управления для HR.
- 02
Подберём состав
Форматы участия, нужные разделы и сопровождение под вашу задачу.
- 03
Подготовим расчёт
С учётом числа сотрудников, программы и объёма поддержки.
Для начала достаточно контактов и размера компании. Сроки, поощрения и распределение задач согласуем при подготовке предложения.