Календарь событий компании

Собирайте людей.
Создавайте события.

Тренировки, вебинары и встречи — в пространстве вашей компании. Сотрудникам удобно найти событие и записаться, а HR — спланировать календарь и увидеть участие.

Запросить демо Посмотреть сценарии

Онлайн, офлайн и гибридные встречи. В том же приложении, где живёт ваша wellbeing-программа.

На этой неделеСентябрь · пример
  • 14ПН

    Начнём с движения

    Утренняя йога · 09:00 · Офлайн

  • 16СР

    Время для себя

    Вебинар о сне · 13:00 · Онлайн

  • 18ПТ

    Встретимся командой

    Книжный клуб · 18:00 · Гибрид

От интереса к встрече с коллегами

Иллюстрация сценария. Названия и даты приведены для примера.

Путь сотрудника

Увидеть. Записаться.
Быть частью встречи.

  1. 01 / Выбрать

    Найти своё событие

    Отфильтровать по категории и формату, посмотреть доступные места или сохранить интересную встречу в избранное.

  2. 02 / Присоединиться

    Записаться в приложении

    Прочитать описание, узнать время и место. После записи получить нужные детали и напоминания о встрече.

  3. 03 / Поделиться

    Отметить участие

    После завершения подтвердить посещение, а при желании — оставить оценку и комментарий.

Под ваш формат команды

Общий календарь.
Разные способы быть вместе.

Соберите в одной программе встречи для коллег из офиса, других городов и удалённых команд.

Подключиться
из своего города.

Вебинары, встречи с экспертами и короткие практики доступны коллегам из разных офисов. Дата, время и описание собраны в карточке события.

  • Ссылка на встречу доступна записанным участникам
  • Уведомления о событии и напоминания
  • Отмена своей записи, если планы изменились
ВРЕМЯ
ДЛЯ СЕБЯ
Онлайн

Как наладить сон

Когда
16 сентября · 13:00–14:00
Где
Онлайн-встреча

После записи — ссылка для подключения

Иллюстрация карточки события. Пример программы компании.

Календарь в кабинете HR

Вся программа перед глазами.
Каждая встреча на своём месте.

Планируйте неделю или месяц, открывайте карточки событий и управляйте расписанием из одного раздела.

14–20 сентябряПример недели · 2026

Пн · 14

Утренняя йога

Вт · 15

Прогулка с коллегами

Ср · 16

Вебинар о сне

Чт · 17

Настольные игры

Пт · 18

Книжный клуб

Сб · 19

Вс · 20

Иллюстрация недельного расписания. Программу и даты выбирает ваша компания.

Собирайте программу

Создавайте категории, добавляйте обложку и описание. Сохраняйте черновик и публикуйте, когда всё готово.

Управляйте записью

Задавайте вместимость и сроки регистрации, смотрите список участников и выгружайте его в CSV.

Держите в курсе

При переносе или отмене события участники получают обновления. Перед стартом программа напоминает о встрече.

После события

Увидеть интерес.
Понять участие.

Сравнивайте просмотры, регистрации и ответы о посещении. Читайте оценки и комментарии участников, чтобы готовить следующие встречи с учётом их опыта.

  • Сколько сотрудников записались и отменили запись
  • Кто подтвердил посещение, а кто ещё не ответил
  • Оценки и комментарии участников после встречи

Посещение отмечают сами сотрудники после завершения встречи.

Пример итогов одной встречи

Вебинар о сне

Записались
32
Подтвердили посещение
26
Не посетили
2
Пока не ответили
4

Демонстрационные данные. Результаты вашей программы появятся после проведения событий.

Первый месяц вместе

Начните со встреч,
на которые хочется прийти.

Поможем настроить раздел и обсудить порядок запуска. Организаторов, площадки и состав сопровождения определим вместе.

Обсудить календарь
  1. 01

    Выбираем темы и форматы

    Учитываем интересы сотрудников, географию команды и ритм программы.

  2. 02

    Готовим события

    Добавляем описание, даты, место или ссылку. Настраиваем категории и запись.

  3. 03

    Проводим и улучшаем

    Приглашаем коллег, следим за регистрациями и собираем обратную связь для следующей встречи.

Перед запуском

Ответы
на ваши вопросы.

Обсудим вашу программу

Соберите календарь,
который объединяет.

Покажем путь участника и инструменты организатора. Обсудим форматы событий и запуск календаря для вашей компании.

  1. 01

    Покажем в деле

    Приложение для сотрудников и инструменты управления для HR.

  2. 02

    Подберём состав

    Форматы участия, нужные разделы и сопровождение под вашу задачу.

  3. 03

    Подготовим расчёт

    С учётом числа сотрудников, программы и объёма поддержки.

Для начала достаточно контактов и размера компании. Сроки, поощрения и распределение задач согласуем при подготовке предложения.

Сколько сотрудников в вашей компании?